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社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企業社保 VS 個人社保

企業社保 個人社保
● 險種

養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

五險齊全

● 買房

企業社保連續繳滿12個月

有購房資格

● 費用

繳費比例相同

社保基數不同,繳費不同

● 生育

生孩子可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶有余額

● 其他

失業可以領取失業金

發生工傷可進行工傷報銷

● 險種

養老保險、醫療保險

只能購買兩險

● 買房

個人社保無論買多久

沒有購房資格

● 費用

40%,60%,80%,100%四個檔次

只能選擇以上4個檔次

● 生育

生孩子不可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶無余額

● 其他

無失業金

無工傷報銷

注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社保】

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社保卡辦理

免費

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醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

公積金轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 代辦五險繳納
  • 代辦住房公積金繳納
  • 代辦社保基數調整
  • 代辦公積金基數調整
  • 協助提供參保證明
  • 協助提供公積金提取
  • 按月轉賬開具發票

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社保常識

2017-2018年海南社保繳費基數與比例|社保基數怎么算?|2016養老保險,醫療保險,生育保險最低基數及比例|最新社保繳費基數規定|海南最低社保繳費基數

稅務局收社保,你怎么看?

  稅務局收社保,你怎么看?社保一直都是國家比較重視的一個點,它是國家以法律形式要求企業繳納的,給職工的基本社會保障。最近一直很熱的話題就是社保將交由稅務局征收,今天我們也來講講稅務局收社保會有哪些影響和變化。

稅務局收社保,你怎么看? 第1張

稅務局收社保,你怎么看?

  根據國家機構發表的相關政策表示,從2019年1月1日開始,社會保險的費用征收,將交由稅務部門管理。其最終的目標,應該是將所有非稅收入,也納入到國地稅的征收。

  在此之前可能會有極大一部分企業,并沒有按照國家規定的要求來申報社保基數,一般都是按最低繳費基數,來繳納的職工社保。那么從19年開始企業的社保費,可能就會大幅增加,也是就企業的用人成本可能會提高。不過還有一種情況就是企業承擔的社保費維持不變,稅務部門代收社保,也就僅僅是收而已。

  對于大部分企業來說,每個月聲稱給職工的工資只有兩三千元,可能實際上平均的加班工資、年終獎之后,都能夠達到四五千元以上。所以60%的社保基數現在全國普遍在3000到4500元之間。

  對企業競爭來說,如果很多企業不依法為自己的員工購買五險一金,那么對于依法依規繳納的企業來說,人工成本就更低,在成本上就比依法企業更有優勢,這對守法企業來說是不公平的。

  較長時間都不按規定繳納的企業,勢必會增加一筆成本,如果在經濟發展減速,市場競爭更激烈的情況下,這些企業真的會面臨生存危機。這部份成本,也許會轉嫁到市場價格上,也許就體現在失業人口上。所以網上會有些看似實在新規下受益的勞動者,卻在開始焦慮丟了工作。

  以上就是稅務局收社保,你怎么看?的相關知識,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

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