【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

企業咨詢熱線:4000-028-820 個人咨詢熱線:4000-028-821
廈門社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 1700 17304 12% 8% 204.00 136.00 2076.48 1384.32
基本醫療保險 3460.8 17304 6.0% 2.0% 207.65 69.22 1038.24 346.08
失業保險 1700 17304 0.50% 0.50% 8.50 8.50 86.52 86.52
工傷保險 1700 17304 0.10% 1.70 17.30
生育保險 1700 17304 0.70% 11.9 121.13
殘保金 15.23 15.23
小計 448.98 213.72 3354.90 1816.92
合計 662.70 5171.82

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企業社保 VS 個人社保

企業社保 個人社保
● 險種

養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

五險齊全

● 買房

企業社保連續繳滿12個月

有購房資格

● 費用

繳費比例相同

社保基數不同,繳費不同

● 生育

生孩子可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶有余額

● 其他

失業可以領取失業金

發生工傷可進行工傷報銷

● 險種

養老保險、醫療保險

只能購買兩險

● 買房

個人社保無論買多久

沒有購房資格

● 費用

40%,60%,80%,100%四個檔次

只能選擇以上4個檔次

● 生育

生孩子不可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶無余額

● 其他

無失業金

無工傷報銷

注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社保】

立即參保 困擾全消

廈門社保代理服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 代辦五險繳納
  • 代辦社保基數調整
  • 代辦養老保險報銷
  • 代辦醫療保險報銷
  • 代辦生育保險報銷
  • 協助提供參保證明
  • 按月轉賬開具發票

廈門代辦社保資質證書

社保常識

2019年廈門社保繳費基數與比例|2018養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|最新廈門最低社保基數|社保入稅調整后怎么算?

企業業務外包的方式有哪些?

  企業業務外包的方式有哪些?目前的企業都在想辦法將自己的成本降低,在用工這方面的成本是占企業成本最大份額的,所以很多企業都在用工模式上做出了改變,那么今天我們就來看看企業業務外包的方式有哪些?

企業業務外包的方式有哪些? 第1張

  業務外包是指企業整合用其外部最優秀的專業化資源,從而達到降低本錢、提高效率、充分發揮自身核心競爭力和增強企業對環境的迅速應變能力的一種管理模式。企業為了獲得比單純利用內部資源更多的競爭優勢,將其非核心業務交由合作企業完成。業務外包主要包括以下幾種方式。

  1臨時服務和臨時工。

  會外包一些非核心的服務,一些企業在完全控制其主產品的生產過程同時。輔助性、臨時性的服務。同時企業更偏向于使用臨時工指合同期短的臨時職工而不是雇傭工。因為與雇傭工相比,臨時工對失業具有較強的危機感,以及他報酬等的特殊性,所以他對委托工作更加認真負責,工作效率也較高。

  2子公司。

  大量的企業將控制導向縱向一體化企業組織分解為獨立的業務部門或公司,為了取得競爭優勢。形成母公司的子公司。就理論上而言,這些獨立的部門性公司幾乎完全脫離母公司,從而使他變得更加有柔性、效率和創新性,同時,因為減少了縱向一體化環境下官僚作風的影響,能更快地反應于快速變化的市場環境。

  3與競爭者合作。

  這樣不只可以使企業分散開發新產品的風險,與競爭者合作使得兩個競爭者把自己的資源投人到共同的任務中。同時,也使企業可以獲得比單個企業更高的發明性和柔性。尤其在高科技領域,企業要獲得競爭優勢,企業必需盡可能小且有柔性,并盡可能與其他企業建立合作關系。

  4核心競爭力之外的其他業務外包。

  而一些非核心的業務或者不是自己專業的業務,業務外包的另一種方式是轉包合同。很多企業都是主做核心業務。那么企業就可以把這些業務外包出去,讓專業的公司負責完成。

  以上就是企業業務外包的方式有哪些?的資料,想了解相關知識的,可以返回首頁進行查看。

辽宁快乐12top10期遗漏