【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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畢節社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2005 13659 19% 8% 380.95 160.40 2595.21 1092.72
基本醫療保險 2005 13659 6.0% 2.0% 120.30 40.10 819.54 273.18
失業保險 2005 13659 0.70% 0.30% 14.04 6.02 95.61 40.98
工傷保險 2919.9 13659 0.80% 23.36 109.27
生育保險 2005 13659 0.50% 10.03 68.3
大病醫療 2005 13659 1.60% 32.08 218.54
小計 580.76 206.52 3906.47 1406.88
合計 787.28 5313.35

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企業社保 VS 個人社保

企業社保 個人社保
● 險種

養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

五險齊全

● 買房

企業社保連續繳滿12個月

有購房資格

● 費用

繳費比例相同

社保基數不同,繳費不同

● 生育

生孩子可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶有余額

● 其他

失業可以領取失業金

發生工傷可進行工傷報銷

● 險種

養老保險、醫療保險

只能購買兩險

● 買房

個人社保無論買多久

沒有購房資格

● 費用

40%,60%,80%,100%四個檔次

只能選擇以上4個檔次

● 生育

生孩子不可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶無余額

● 其他

無失業金

無工傷報銷

注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社保】

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畢節社保代理服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 代辦五險繳納
  • 代辦社保基數調整
  • 代辦養老保險報銷
  • 代辦醫療保險報銷
  • 代辦生育保險報銷
  • 協助提供參保證明
  • 按月轉賬開具發票

畢節代辦社保資質證書

社保常識

2019年畢節社保繳費基數與比例|2018養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|最新畢節最低社保基數|社保入稅調整后怎么算?

社保可以取出來嗎?

  社保對于現在的生活,是由很大作用的。不過一部分人,在單位離職了。想出去自己成就一番事業,可能也是不了解社保各方面的待遇。想著繳了那么久的社保,又沒怎么用過,把錢拿出來現在用多好。然后,就來問到小編,社保可以取出來嗎?那么下面小編就和大家一起看一看。

 社保可以取出來嗎? 第1張

在離職后,社保可以取出來嗎?

  社保保險也就是我們常說的社保,它是屬于社會保障體系的,是由法律保證的;國家用法律強制性,讓用人單位和員工進行繳納的。按照政策規定的份額繳費,用人單位承擔的部分大,企業員工承擔的部分較小;那么,社會保險也可以說是用人單位對于社會的責任。而個人其實是受益者,除了自己繳納的費用都會進入個人賬戶以外,在治療達到政策規定的還能夠報銷。當然進入個人賬戶的是屬于自己的財產,也是可以繼承的。

想要取出社保,要滿足哪些條件?

社保可以取出來嗎? 第2張

  1、辦理了出國定居的手續,并且已經在我的公安機關注銷戶口。

  2、出現重復參保,并且和單位解除了勞動關系就可以退保。

  3、到達法定年齡之后,社保還沒有繳費到15年(規定的繳費年限)。那么養老保險個人賬戶的金額,可以全部退還給本人。但是,用人單位繳納的部分是進入統籌基金賬戶的。也就是說,最后能夠退還的只有自己繳納的養老保險金額,一旦退保,單位繳納到統籌賬戶的錢,就再也沒有你的什么事了!

  所以,對于社保可以取出來嗎?這個問題的回答,可以說基本是否定的。況且社保在生活中占有很重要的位置,基本按照規定繳納,都是很劃算得。關于退保要慎重!

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