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勞務派遣是什么意思

  在企業職工人事關系中,最主要的一點就是勞動關系,除此之外還存在勞務關系和勞務派遣,一般單位很少存在勞務派遣的人事關系。所以,大家也不知道勞務派遣是什么意思。下文,小編給大家整理了關于勞務派遣相關知識介紹,大家了解一下吧。

一、勞務派遣是什么意思

  勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。勞動力給付的事實發生于派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間,要派企業向勞務派遣機構支付服務費,勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。在我國出現勞務派遣主要的成因是為安置下崗職工,我國勞務派遣可跨地區、跨行業進行。勞務派遣員工有一個特性就是:一般從事的多為低技術含量工作,如保潔員、保安員、營業員等工作同時,據了解了用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數量,不得超過其用工總量的一定比例,具體比例由國務院勞動行政部門規定。

勞務派遣是什么意思 第1張

二、勞務派遣的服務對象

  一般經省市勞動人事部門廳批準可成立專業的人力資源服務公司,主營業務有人力資源外包,人力資源派遣以及通過招聘網為 企業提供人才的供應信息,為個人提供求職登記,推薦工作;同時也為企業提供代理招聘會的舉辦,法律法規的咨詢等工作。

三、勞務派遣優點

  簡化管理程序,減少勞動爭議,分擔風險和責任,降低成本費用,自主靈活用工,規范用工行為

  通過上文大家對于“勞務派遣是什么意思”有沒有深刻的認識呢?如果大家有老勞務派遣、社保代理、崗位外包等服務需求,可以關注瑞方人力網站了解詳情。

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