【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創新生態模式

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深度簡化企業人事管理

企業都會出現的稅務問題

勞務外包方法

正確掌握籌劃原理,安全高效節稅

社保、公積金、工資三平衡

社保、公積金、工資三平衡
降低高管個人所得稅率
個稅政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值稅與企業所得稅
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同時實現降低集團的采購成本
個稅政策扶持20%收益

稅負從最高35%降至13.2%

股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人圖片 高管8人      平均年薪60萬

調整前

按每人每月5萬元發放,正常繳納社保,員工到手年薪8*45.26萬=362.08萬,個稅一年103萬,企業總成本支出519.80萬。

調整后

(由雇傭關系轉變成經濟合作關系,無需承擔社保公積金和用工風險)
60*8=480萬,開票稅金3.36%,核定征收個人經營所得稅折算1.5%,3%可以抵扣,實際稅收支出=480*1.86%=8.93萬,節稅=103-8.93=94.07萬;企業成本總支出488.93萬,節約30.87萬。
員工增收

員工由雇傭關系轉變為經濟合作關系,無需承擔社保和用工關系

員工增收110萬

減輕稅務負擔,節約成本

選擇勞務外包 為企業降低成本

通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優惠政策,實現企業成本最優化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業減輕稅務負擔

企業成本降低

員工財富增值

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擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢

全國網絡

服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規。

精細管理

瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。

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資深的法律專業團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業務操作符合國家及地方法規。

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勞務外包常識

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瑞人云“個稅申報”全面升級 手把手教你填報專項附加扣除

  2019年1月1日,新個稅法正式實施,瑞人云“個稅申報”也全面升級上線。納稅人可通過“瑞人云微信公眾號”的個稅申報模塊快速計算個稅費用,填寫個人所得稅專項附加扣除信息,完成個稅申報,大大簡化了個稅申報的流程和手續。

瑞人云“個稅申報”全面升級 手把手教你填報專項附加扣除 第1張

  最新上線的瑞人云個稅申報模塊在個稅計算器的基礎上,新增了專項附加扣除填報功能。升級后的個稅申報模塊與之前的使用方式一致,只需關注“瑞人云微信公眾號”,就能輕松計算和填報個稅信息。瑞人云個稅計算器的使用方法已在上篇文章中做過詳細攻略

下面就著重介紹最新升級的專項附加扣除填報功能。

瑞人云“專項附加扣除”使用攻略

瑞人云“個稅申報”全面升級 手把手教你填報專項附加扣除 第2張

瑞人云“個稅申報”全面升級 手把手教你填報專項附加扣除 第3張

  關注“瑞人云”微信公眾號后,點擊“個稅申報”進入功能頁面,就能看到個稅計算器、專項附加扣除、個稅單3個功能。

  其中,“專項附加扣除”就是本次新增的個稅填報功能,納稅人只需在線填寫專項附加扣除信息,就能輕松完成個稅申報。

手把手教你填報專項附加扣除

瑞人云“個稅申報”全面升級 手把手教你填報專項附加扣除 第4張

瑞人云“個稅申報”全面升級 手把手教你填報專項附加扣除 第5張

點擊“專項附加扣除”功能,進入注冊頁面,輸入手機號完成注冊。

  注冊成功后將會自動跳轉到專項附加扣除填報頁面,頁面中包含申報基礎信息、子女教育支出、住房租金支出、住房貸款利息支出、贍養老人支出、繼續教育支出6個待填報項目。

需要注意的是,要先完善“申報基礎信息”,才能繼續填報專項附加扣除信息。

實戰專項抵扣填報

瑞人云“個稅申報”全面升級 手把手教你填報專項附加扣除 第6張

進入“個稅申報基礎信息”后,將納稅人信息和配偶信息填寫完整(打*號的欄次為必填項目),以便于下一步操作。

  之后,在主頁面根據自身情況,自主選擇需要填報的項目,不必填寫全部的專項附加扣除項目。

以填寫“住房租金支出”專項附加項目為例:

  點擊進入住房租金支出頁面,最先看到的是住房租金支出項目的政策適用條件,符合條件的納銳人才能繼續填寫專項附加扣除信息。

  住房租金支出專項附加扣除填報信息包括:工作地點、出租房類型、出租方姓名、證件類型、身份證件號碼等,打*號的欄次同樣為必填項目。

  個稅信息填寫無誤后,點擊“發起申報”按鈕,就能提交申報信息,完成個稅申報。

不小心填錯信息,可聯系4000-028-820更改信息。

專項附加扣除填報資料須知

瑞人云“個稅申報”全面升級 手把手教你填報專項附加扣除 第7張

  1、填報“子女教育”前,需準備子女教育信息,子女、配偶身份證號碼;

  2、填報“住房租金”前,需準備好住房租賃信息、工作城市信息等;

  3、填報“住房貸款利息”前,需準備好產權證明,貸款合同等信息;

  4、填報“贍養老人”前,需準備被贍養人信息如身份證信息,共同贍養人信息(獨生子女無需填寫);非獨生子女還需填寫分攤方式。注意!納稅人為獨生子女的,按照每月2000元的標準定額扣除。非獨生子女需要填寫共同贍養人,每人分攤的額度不能超過每月1000元。可以由贍養人均攤或約定分攤,也可以由被贍養人指定分攤;

  5、填報“繼續教育”前,需準備繼續教育信息:若是學歷(學位)繼續教育,需填寫教育階段、入學時間、畢業時間;若為職業資格繼續教育,則填寫教育類型、發證日期、證書名稱、證書編號、發證機關。

PS:填報的信息一定要真實,準確。

  新個稅法的實施條例和個稅專項附加扣除暫行辦法都明確,納稅人和扣繳義務人都要按規定保存與專項附加扣除相關的資料,以備稅務機關事后抽查。

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社會保險稽核辦法是什么意思?

社會保險稽核辦法是什么意思?

  社會保險稽核辦法是指負責單位是社會保險的經辦機構,他們依據有關法律對社會保險費繳納情況和社會保險待遇的領取情況進行的核查。社會保險包括醫療保險、養老保險等等。

社會保險稽核辦法目的

  社會保險稽核的最終目的是要維護參保人員的合法權益,這樣才能保證社會保險待遇按照國家法律和政策規章順利的執行下去,對于維護社會保險事業穩定和發展有很好的作用。

社會保險稽核辦法作用

  社會保險稽核的主要作用有:促進社會保險基金的征繳;防止社保基金的流失;促進參保企業公平競爭;另外,可以提高社保管理質量。

社會保險稽核辦法是什么意思? 第1張

社會保險稽核辦法內容

  中華人民共和國勞動和社會保障部令第 16 號

  《社會保險稽核辦法》已于2003年2月9日經勞動和社會保障部第16次部務會議通過,現予頒布,自2003年4月1日起施行。

  部 長 張左己

  二○○三年二月二十七日

  第一條 為了規范社會保險稽核工作,確保社會保險費應收盡收,維護參保人員的合法權益,根據《社會保險費征繳暫行條例》和國家有關規定,制定本辦法。

  第二條 本辦法所稱稽核是指社會保險經辦機構依法對社會保險費繳納情況和社會保險待遇領取情況進行的核查。

  第三條 縣級以上社會保險經辦機構負責社會保險稽核工作。

  縣級以上社會保險經辦機構的稽核部門具體承辦社會保險稽核工作。

  第四條 社會保險稽核人員應當具備以下條件:

  (一) 堅持原則,作風正派,公正廉潔;

  (二) 具備中專以上學歷和財會、審計專業知識;

  (三) 熟悉社會保險業務及相關法律、法規,具備開展稽核工作的相應資格。

  第五條 社會保險經辦機構及社會保險稽核人員開展稽核工作,行使下列職權:

  (一)要求被稽核單位提供用人情況、工資收入情況、財務報表、統計報表、繳費數據和

  相關帳冊、會計憑證等與繳納社會保險費有關的情況和資料;

  (二)可以記錄、錄音、錄像、照相和復制與繳納社會保險費有關的資料,對被稽核對象

  的參保情況和繳納社會保險費等方面的情況進行調查、詢問;

  (三)要求被稽核對象提供與稽核事項有關的資料。

  第六條 社會保險稽核人員承擔下列義務:

  (一)辦理稽核事務應當實事求是,客觀公正,不得利用工作之便謀取私利;

  (二)保守被稽核單位的商業秘密以及個人隱私;

  (三)為舉報人保密。

  第七條 社會保險稽核人員有下列情形之一的,應當自行回避:

  (一)與被稽核單位負責人或者被稽核個人之間有親屬關系的;

  (二)與被稽核單位或者稽核事項有經濟利益關系的;

  (三)與被稽核單位或者稽核事項有其他利害關系,可能影響稽核公正實施的。

  被稽核對象有權以口頭形式或者書面形式申請有前款規定情形之一的人員回避。

  稽核人員的回避,由其所在的社會保險經辦機構的負責人決定。對稽核人員的回避做出決

  定前,稽核人員不得停止實施稽核。

  第八條 社會保險稽核采取日常稽核、重點稽核和舉報稽核等方式進行。

  社會保險經辦機構應當制定日常稽核工作計劃,根據工作計劃定期實施日常稽核。

  社會保險經辦機構對特定的對象和內容應當進行重點稽核。

  對于不按規定繳納社會保險費的行為,任何單位和個人有權舉報,社會保險經辦機構應當

  及時受理舉報并進行稽核。

  第九條 社會保險繳費情況稽核內容包括:

  (一)繳費單位和繳費個人申報的社會保險繳費人數、繳費基數是否符合國家規定;

  (二)繳費單位和繳費個人是否按時足額繳納社會保險費;

  (三)欠繳社會保險費的單位和個人的補繳情況;

  (四)國家規定的或者勞動保障行政部門交辦的其他稽核事項。

  第十條 社會保險經辦機構對社會保險費繳納情況按照下列程序實施稽核:

  (一)提前3日將進行稽核的有關內容、要求、方法和需要準備的資料等事項通知被稽核對

  象,特殊情況下的稽核也可以不事先通知;

  (二)應有兩名以上稽核人員共同進行,出示執行公務的證件,并向被稽核對象說明身份;

  (三)對稽核情況應做筆錄,筆錄應當由稽核人員和被稽核單位法定代表人(或法定代表人委托的代理人)簽名或蓋章,被稽核單位法定代表人拒不簽名或蓋章的,應注明拒簽原因;

  (四)對于經稽核未發現違反法規行為的被稽核對象,社會保險經辦機構應當在稽核結束后5個工作日內書面告知其稽核結果;

  (五)發現被稽核對象在繳納社會保險費或按規定參加社會保險等方面,存在違反法規行為,要據實寫出稽核意見書,并在稽核結束后10個工作日內送達被稽核對象。被稽核對象應在限定時間內予以改正。

  第十一條 被稽核對象少報、瞞報繳費基數和繳費人數,社會保險經辦機構應當責令其改正;拒不改正的,社會保險經辦機構應當報請勞動保障行政部門依法處罰。

  被稽核對象拒絕稽核或偽造、變造、故意毀滅有關帳冊、材料遲延繳納社會保險費的,社會保險經辦機構應當報請勞動保障行政部門依法處罰。

  社會保險經辦機構應定期向勞動保障行政部門報告社會保險稽核工作情況。勞動保障行政部門應將社會保險經辦機構提請處理事項的結果及時通報社會保險經辦機構。

  第十二條 社會保險經辦機構應當對參保個人領取社會保險待遇情況進行核查,發現社會保險待遇領取人喪失待遇領取資格后本人或他人繼續領取待遇或以其他形式騙取社會保險待遇的,社會保險經辦機構應當立即停止待遇的支付并責令退還;拒不退還的,由勞動保障行政部門依法處理,并可對其處以500元以上1000元以下罰款;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。

  第十三條 社會保險經辦機構工作人員在稽核工作中濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守的,依法給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  第十四條 本辦法自2003年 4月1日起施行。

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