【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構

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2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創新生態模式

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深度簡化企業人事管理

企業都會出現的稅務問題

勞務外包方法

正確掌握籌劃原理,安全高效節稅

社保、公積金、工資三平衡

社保、公積金、工資三平衡
降低高管個人所得稅率
個稅政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值稅與企業所得稅
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同時實現降低集團的采購成本
個稅政策扶持20%收益

稅負從最高35%降至13.2%

股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人圖片 高管8人      平均年薪60萬

調整前

按每人每月5萬元發放,正常繳納社保,員工到手年薪8*45.26萬=362.08萬,個稅一年103萬,企業總成本支出519.80萬。

調整后

(由雇傭關系轉變成經濟合作關系,無需承擔社保公積金和用工風險)
60*8=480萬,開票稅金3.36%,核定征收個人經營所得稅折算1.5%,3%可以抵扣,實際稅收支出=480*1.86%=8.93萬,節稅=103-8.93=94.07萬;企業成本總支出488.93萬,節約30.87萬。
員工增收

員工由雇傭關系轉變為經濟合作關系,無需承擔社保和用工關系

員工增收110萬

減輕稅務負擔,節約成本

選擇勞務外包 為企業降低成本

通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優惠政策,實現企業成本最優化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業減輕稅務負擔

企業成本降低

員工財富增值

員工財富增值

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專業團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢

全國網絡

服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規。

精細管理

瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規

資深的法律專業團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業務操作符合國家及地方法規。

我們有幸參與1000+企業的成功之旅

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勞務外包常識

【江門勞務外包公司】江門人事代理|江門崗位外包公司,專注人力資源外包,人力外包,勞務外包13年,提供企業人才招聘和勞務派遣人員社保代繳等服務。

失業保險繳費比例是多少?

  失業保險繳費比例是多少?每個月繳的社保費用,都有固定的一份錢是用于繳納失業保險的,那么,大家知道失業保險繳費比例是多少嗎?

失業保險繳費比例是多少? 第1張

  失業保險是指國家通過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。那么通常我們個人需要繳納多少費用呢,企業需要繳納多少呢?

個人繳費基數和費率:參保職工個人按本人工資總額的1%繳納失業保險費。參保單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。

單位繳費基數和費率:國家機關和參照公務員管理的機關、駐魯部隊所屬機關事業單位按照應參加失業保險職工工資總額的2%繳納失業保險費,其他單位按照本單位職工工資總額的2%繳納失業保險費。

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代繳社保的公司什么樣的可靠?需要注意什么?

  代繳社保的公司什么樣的可靠?需要注意什么?企業繳納社保是法律給規定的,是必須要承擔的義務,但是對于很多企業來說,繳納社保本身的成本就是比較高的,要簡化流程,降低成本就需要找專業的代繳公司進行操作,今天小編就給大家講講代繳社保的公司什么樣的可靠?需要注意什么?

代繳社保的公司什么樣的可靠?需要注意什么? 第1張

代繳社保的公司什么樣的可靠?需要注意什么?

  1、首先,社會保險金通過合法注冊的公司支付。如果您選擇代理機構來處理代理機構,您必須查看公司的資格,看它是否合法注冊。這樣,它就可以在維護自身權益方面發揮一定的作用。

  2、其次,有必要確定與該機構支付的社會保險基數。如果代理公司和客戶確定具有高基數的金額,他們實際上向客戶支付低基數。客戶的權益得不到保障,他們將遭受經濟損失。

  3、繳納社會保險一個月(下個月)后,每月向社會保障機構索取支付證明,或登錄社會保險網站查看您的社會保險是否實際支付。注冊非常簡單,您可以直接注冊您的社會保險卡號碼。如果您是第一次支付社會保險,則沒有醫療保險卡。社會保險中心正式將您的信息輸入社會保險支付系統后,您將首先獲得臨時社會保障卡。卡號可用于注冊。每月檢查您的社會保障金可以充分保護您的權益,避免損害您自己的利益。

  4、有必要與合同中的社會保障代理公司達成一致。當需要手動報銷時,機構將收取費用,或服務費包括幾個人工報銷。對于某些特殊情況,如沒有社會保障卡的急診部,或者沒有醫療卡或出生報銷等,需要人工報銷。有些程序非常復雜,需要由代理公司作為一個單位進行報告。許多代理公司將暫時收取高額費用。因為沒有事先約定,會導致一些糾紛或客戶將承擔更多的代理費。

  5、有必要在合同上規定工傷申報(高優先)。目前,很多人選擇社會保障代理公司,卻忽略了工傷協議條款。客戶必須同意代理公司。如果發生與工作有關的事故,公司如何處理申報并處理索賠?

  6、有必要保存社會保障代理公司的月付款記錄。社會保障代理公司的許多問題可能導致不付款或錯過付款給客戶。如果發生這些現象,這些支付記錄可用作實現權利保護目的的證據。

  7、您的親人應該知道社會保險代理合同。為什么這非常重要,原因是:如果客戶發生事故并造成人員傷亡,親屬可以前來與社會保障機構協商解決工傷索賠。

  以上就是代繳社保的公司什么樣的可靠?需要注意什么?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁查看

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