【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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人力資源服務信賴品牌

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2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創新生態模式

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深度簡化企業人事管理

企業都會出現的稅務問題

勞務外包方法

正確掌握籌劃原理,安全高效節稅

社保、公積金、工資三平衡

社保、公積金、工資三平衡
降低高管個人所得稅率
個稅政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值稅與企業所得稅
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同時實現降低集團的采購成本
個稅政策扶持20%收益

稅負從最高35%降至13.2%

股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人圖片 高管8人      平均年薪60萬

調整前

按每人每月5萬元發放,正常繳納社保,員工到手年薪8*45.26萬=362.08萬,個稅一年103萬,企業總成本支出519.80萬。

調整后

(由雇傭關系轉變成經濟合作關系,無需承擔社保公積金和用工風險)
60*8=480萬,開票稅金3.36%,核定征收個人經營所得稅折算1.5%,3%可以抵扣,實際稅收支出=480*1.86%=8.93萬,節稅=103-8.93=94.07萬;企業成本總支出488.93萬,節約30.87萬。
員工增收

員工由雇傭關系轉變為經濟合作關系,無需承擔社保和用工關系

員工增收110萬

減輕稅務負擔,節約成本

選擇勞務外包 為企業降低成本

通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優惠政策,實現企業成本最優化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業減輕稅務負擔

企業成本降低

員工財富增值

員工財富增值

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專業團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢

全國網絡

服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規。

精細管理

瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規

資深的法律專業團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業務操作符合國家及地方法規。

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勞務外包常識

【清遠勞務外包公司】清遠人事代理|清遠崗位外包公司,專注人力資源外包,人力外包,勞務外包13年,提供企業人才招聘和勞務派遣人員社保代繳等服務。

個人醫療保險怎么交?

  個人醫療保險怎么交?醫療保險連續繳納一年就可以進行醫療保險,在繳納一定的年限后退休以后可以終身享受醫療報銷。那么,個人購買醫療保險怎么交呢?

個人購買社保時:

  1、個繳納社保,可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)。

  2、參保條件:城鎮戶口或農轉非戶口。

  3、辦理地點:當地社區街道的社保服務點,或區縣一級的社保局(勞動保障局)。

  4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料:戶口本、身份證和復印件,2張1寸照片。

  5、繳費標準:以上一年本地社平工資為基礎,養老繳費比例是20%,醫療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

個人醫療保險怎么交? 第1張

個人如何繳納社保計算有兩種形式

  一是由單位代交。即單位與個人共同繳費,這樣,單位繳納一部分,個人交納一部分,按照個人上年的月平均工資收入,按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險,2%交納醫療保險,0.5-1%交納失業保險。

  另一種是個人以自由職業者身份交納社會保險。按照規定的繳費基數((數百至數千,當地各有規定),按一定比例交納,各地規定不同,一般養老保險在18--28%的比例繳費,醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。

  我國的社會保險目前尚處于地區統籌階段,地區不同,基數和比例都有差別。

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個人參加養老保險辦理的手續

  個人參加養老保險辦理的手續,很多人都想要購買養老保險,奈何自己沒有在用人單位上班,而自己又不會繳納,這個時候就不知道要怎么辦了。所以今天小編就來給大家講講個人參加養老保險辦理的手續。

個人參加養老保險辦理的手續 第1張

1.個人參加養老保險的程序

  除了提供3張1英寸近期彩色照片外,參加養老保險的個人還應根據不同情況提供以下材料:

  自由職業者需要攜帶自己的城市戶口簿,有效身份證和復印件;

  2.取消勞動關系的人需要辦理城市戶口簿,有效身份證和復印件,取消勞動關系協議和復印件;

  3.失業人員必須攜帶自己的城市戶口簿,有效身份證和復印件,失業證明和復印件;

  4.個體工商戶必須攜帶營業執照,有效身份證和復印件。

  個人養老保險費用

1.員工養老保險繳費標準

  各類企業支付員工工資總額的20%,員工支付個人繳費基數的7%(2003年為7%,兩年為1個百分點,最后為8%)。部分員工的會費應由企業代扣代繳。

  2.靈活就業養老保險支付標準

  個體工人,包括個體工商戶和自由職業者,支付18%的繳費基數,所有這些都由他們自己承擔。

  3.城鎮居民養老保險繳費標準

  2017年的貢獻等級是每年100元(僅適用于低收入和五保的家庭成員),300元,500元,600元,800元,1000元,1500元,2000元,2500元,3000元, 4000元5000元共12個檔次。其中,對于300元以下的等級選擇,補貼標準為每人每年30元。選擇500元,600元,800元,1000元等級,補貼標準為每人每年60元;適用于1500元,2000元,2500元,3000元,4000元,5000元等級,補貼標準為每人每年100元。

  個人養老保險退保

  一般來說,支付給當地社會保障的養老保險通常有以下兩種情況。

  (1)農村養老保險

  如果您在離職時選擇結算養老保險的個人賬戶,您可以一次性將個人賬戶的累計金額(個人支付部分和利息)退還給該人,并清除支付記錄。之后,將處理新的被保險人并重新計算付款期限。

  (2)城鎮居民養老保險

  一般情況下,無法計算。只能清除三種特殊情況:

  1.達到法定退休年齡,累計繳款未達15年。養老保險個人賬戶的累計金額可以一次性退還給您。

  2.如果您不幸在退休前死亡,可以一次性計算養老保險個人賬戶的累計金額。這部分可以繼承,即由合法繼承人接收。

  3.如果您退休并死亡,則不會收取您的個人賬戶金額,余額可以一次性計算并由法定繼承人收取。

  4.定居國內,失去中國國籍。

  以上就是個人參加養老保險辦理的手續的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看

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