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社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企業社保 VS 個人社保

企業社保 個人社保
● 險種

養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

五險齊全

● 買房

企業社保連續繳滿12個月

有購房資格

● 費用

繳費比例相同

社保基數不同,繳費不同

● 生育

生孩子可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶有余額

● 其他

失業可以領取失業金

發生工傷可進行工傷報銷

● 險種

養老保險、醫療保險

只能購買兩險

● 買房

個人社保無論買多久

沒有購房資格

● 費用

40%,60%,80%,100%四個檔次

只能選擇以上4個檔次

● 生育

生孩子不可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶無余額

● 其他

無失業金

無工傷報銷

注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社保】

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社保卡辦理

免費

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醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

公積金轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 代辦五險繳納
  • 代辦住房公積金繳納
  • 代辦社保基數調整
  • 代辦公積金基數調整
  • 協助提供參保證明
  • 協助提供公積金提取
  • 按月轉賬開具發票

內蒙古代辦社保資質證書

社保常識

2017-2018年內蒙古社保繳費基數與比例|社保基數怎么算?|2016養老保險,醫療保險,生育保險最低基數及比例|最新社保繳費基數規定|內蒙古最低社保繳費基數

生育津貼如何領取呢?

  生育津貼如何領取呢?社保給大家的帶來了很多的福利,在生病時有醫療保險可以報銷相關醫療費用,女職工在生育時還可以享受生育津貼來維持生活,那么生育津貼如何領取呢?下面我們就來看看吧!

生育津貼如何領取呢? 第1張

繳納生育保險滿足條件的可以享受生育津貼

  國家法律、法規規定對職業婦女,因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況:

  在實行生育保險社會統籌的地區,支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少于98天;

  在沒有開展生育保險社會統籌的地區,生育津貼由本企業或單位支付,標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼,期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

在哪些階段可以享受生育待遇?

  1、孕前產檢:各地報銷標準不一致,北京產檢最高可報銷1400元。

  2、住院生產:住院中的接生費、手術費、藥費等可以報銷,超出規定的由個人負擔,醫院會在產婦出院時自動結算費用,一般報銷費用在2700—4400之間。

  3、產后休假:不同地區產假天數不同,北京最少128天。

  4、產假津貼:保障女職工產假期間的基本生活需要,產假津貼計算公式公式:單位的平均生育基數÷30(天)×假期天數,一般費用18000左右

  生育津貼報銷單位準備材料:

  1、《**市領取職工生育保險待遇匯總表代收據》

  2、《**市生育保險待遇申報表》

  生育津貼報銷個人準備材料:

  1.職工身份證原件、復印件

  2.結婚證原件、復印件

  3.《計劃生育服務手冊》或《生育證》原件、復印件

  4.《出生醫學證明》原件、復印件或死亡醫學證明原件生育后流產的可提供戶籍證明

  5.醫療費用原始憑據

  6.住院病歷復印件加蓋醫院公章

  7.明細費用清單

  8.職工本人銀行結算戶存折復印件

  將以上材料交給單位,單位填表,每月20日前到社保辦理報銷(報銷周期為2-3個月),審核通過后,費用先轉入公司,公司再打入個人賬戶。

  以上就是生育津貼如何領取呢?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

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