【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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開啟SaaS+人力資源創新生態模式

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深度簡化企業人事管理

四川企業都會出現的稅務問題

四川合理避稅方法

正確掌握籌劃原理,安全高效節稅

四川社保、公積金、工資三平衡

社保、公積金、工資三平衡
降低高管個人所得稅率
個稅政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值稅與企業所得稅
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同時實現降低集團的采購成本
個稅政策扶持20%收益

稅負從最高35%降至13.2%

股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人圖片 高管8人      平均年薪60萬

調整前

按每人每月5萬元發放,正常繳納社保,員工到手年薪8*45.26萬=362.08萬,個稅一年103萬,企業總成本支出519.80萬。

調整后

(由雇傭關系轉變成經濟合作關系,無需承擔社保公積金和用工風險)
60*8=480萬,開票稅金3.36%,核定征收個人經營所得稅折算1.5%,3%可以抵扣,實際稅收支出=480*1.86%=8.93萬,節稅=103-8.93=94.07萬;企業成本總支出488.93萬,節約30.87萬。
員工增收

員工由雇傭關系轉變為經濟合作關系,無需承擔社保和用工關系

員工增收110萬

減輕稅務負擔,節約成本

選擇合理避稅 為企業降低成本

通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優惠政策,實現企業成本最優化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業減輕稅務負擔

企業成本降低

員工財富增值

員工財富增值

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擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢

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精細管理

瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規

資深的法律專業團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業務操作符合國家及地方法規。

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  • 稅收籌劃如何合理避稅 合作公司

合理避稅常識

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社保連續交15年和累計交15年有什么不同?

  社保連續交15年和累計交15年有什么不同?對于上班族來說社保是不得不繳納的,法律規定社保是每個企業都需要給員工繳納的,有的人就不重視社保,離職后就不管社保,導致社保斷繳,下面小瑞要給大家說的是社保連續交15年和累計交15年有什么不同。

社保連續交15年和累計交15年有什么不同? 第1張

社保連續交15年和累計交15年有什么不同?

  領取養老金的時候是有差距的,還會影響其他基本保險關系。社保是包括五個險種的,其中有:養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險。

  斷繳養老保險有什么影響?

  對于養老保險要說,主要的影響,是在于繳費基數和指數化月平均工資的影響,比如說在2000年連續繳納到2015連續繳納15年養老保險和從1995年到2017年累積繳納滿15年;兩個繳納年限相同,但是繳納時間不同,那么要考慮的就是每年都在上調的工資,相應的繳費基數就會有很大的差距,不過不管是連續還是累計都可以申請辦理退休。

斷繳醫療保險對于我們有哪些影響

  醫療保險斷繳的話,就不能夠享受醫療保險的報銷,如果在那個時間段生病的話,費用就只能夠自己承擔。

  斷繳工傷保險,生育保險,失業保險對我們有哪些影響呢?

  這三種保險都是繳納滿一年才可以享受;并不是隨時都可以享受,是有一定條件的;領取失業金的朋友都知道,繳納的時間越長領取的失業金時間就越長,最長不超過24個月;大家盡量不要斷繳社保,堅持繳納到退休領取養老金;當然了,身體才是最重要的。

  以上就是社保連續交15年和累計交15年有什么不同?的資料,想了解其他社保相關知識,可以返回瑞方人力首頁查看

了解合理避稅

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沈陽市養老保險繳費比例是多少?

  沈陽市養老保險繳費比例是多少?社保是單位為員工繳納的,養老保險是社保五險中的一險,雖然,大家月月都在繳社保,但是,可能大部分人不知道沈陽社保養老保險繳費比例。下面,我們看看沈陽市養老保險繳費比例是多少?

養老保險繳費標準

  從2016年7月1日起,對沈陽市靈活就業人員養老保險繳費基數進行調整,調整后的繳費基數為5152.25元。可選擇百分之六十、百分之七十、百分之八十、百分之九十、百分之一百、百分之二百、百分之三百的繳費檔次。

養老保險繳費比例

  繳費檔次比例

  檔次一 :300%

  檔次二 :200%

  檔次三 :100%

  檔次四 :90%

  檔次五 :80%

  檔次六 :70%

  檔次七 :60%

養老保險繳費基數

  月繳費基數

  檔次一 :15456.75

  檔次二 :10304.50

  檔次三 : 5152.25

  檔次四 :4637.03

  檔次五:4121.80

  檔次六:3606.58

  檔次七:3091.35

沈陽市養老保險繳費比例是多少? 第1張

養老保險繳費金額

  月繳費金額

  檔次一:3091.35

  檔次二:2060.90

  檔次三:1030.45

  檔次四:927.41

  檔次五:824.36

  檔次六:721.32

  檔次七:618.27

養老保險補繳

  (一)補繳規定

  城鄉居民社會養老保險制度實施時,距領取年齡不足15年的參保人員,應按年繳費,也可補繳不足年限的繳費部分;距領取年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費年限不少于15年。

  補繳部分不享受財政補貼。

  (二)補繳流程

  填表申請→受理上報→初審錄入→復核扣款→記賬匯總。

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