【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

客服電話:4000-028-820

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企業社保 VS 個人社保

企業社保 個人社保
● 險種

養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

五險齊全

● 買房

企業社保連續繳滿12個月

有購房資格

● 費用

繳費比例相同

社保基數不同,繳費不同

● 生育

生孩子可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶有余額

● 其他

失業可以領取失業金

發生工傷可進行工傷報銷

● 險種

養老保險、醫療保險

只能購買兩險

● 買房

個人社保無論買多久

沒有購房資格

● 費用

40%,60%,80%,100%四個檔次

只能選擇以上4個檔次

● 生育

生孩子不可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶無余額

● 其他

無失業金

無工傷報銷

注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社保】

立即參保 困擾全消

四川社保代理服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

公積金轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 代辦五險繳納
  • 代辦住房公積金繳納
  • 代辦社保基數調整
  • 代辦公積金基數調整
  • 協助提供參保證明
  • 協助提供公積金提取
  • 按月轉賬開具發票

四川代辦社保資質證書

社保常識

2019年四川社保繳費基數與比例|社保基數怎么算?|2018養老保險,醫療保險,生育保險最低基數及比例|最新社保繳費基數規定|四川最低社保基數|社保入稅調整后怎么算?

勞務派遣優勢以及如何辦理?

  勞務派遣優勢以及如何辦理?現在很多企業都是在找尋自己企業適合使用的靈活用工,以此來降低公司的成本。也有很多企業找考慮是否需要使用勞務派遣,下面我們就來看看勞務派遣優勢以及如何辦理?

勞務派遣優勢以及如何辦理? 第1張

  勞務派遣有什么好處:

  一,用人單位的優勢

  1人員管理方便專業。用人單位不需要專門人員或機構來管理派遣人員。使用這些人員時,可以根據職位的需要提出用人單位的需求。勞務派遣機構負責派遣員工。具體的日常勞動事務管理工作包括終止勞動關系和其他事項。他們全部負責調度公司的完成。通常情況下,只要將相關管理規定分配給派遣員工,就可以根據分配的任務進行管理和評估。合同到期時,與勞務派遣公司的合同將終止,合同是否續簽,并且主動權由雇主承擔。雇主可以在增加業務時增加人員,減少業務時可以減少人員,并且雇主非常靈活。

  2減少雇主中的勞資糾紛。在中國有關法律,法規和相關政策的指導下,用人單位與派遣公司簽訂派遣服務協議,派遣公司與派遣人員簽訂勞動(用工)合同。雇主和派遣的雇員只是付費使用關系。這樣,用人單位可以避免與勞資關系中派遣雇員的糾紛。

  3有利于用人單位解決“進出難”的問題。雇主使用更多的人來對時間敏感和上演。使用雇主的雇主最擔心“當人們進入企業時,他們必須管理自己的生活”的就業模式。勞務派遣表緩解了用人單位的后顧之憂,無論員工在哪里工作都可以派遣勞務,勞資關系始終在勞務派遣公司內,與雇主之間沒有勞資關系。

  四個政府機構的用人單位通過勞務派遣的方式,不僅解決了政府用人單位的就業問題,而且避免了因招募,遣散人員等麻煩而引起的問題,提高了勞動者的效率。政府和機構的工作。

  二,工人的優勢

  1可以充分體現個人的個體經營。由于勞務派遣公司都建立了個人勞資關系以及檔案和社會保險關系,因此勞務派遣期滿后,雇主可以無障礙地遣返雇主,并重新選擇能力更強的工作。

  2在勞務派遣合同期間,勞務派遣公司成為用人單位的主體。在執行被派遣員工的工資,社會保險和福利時,可以嚴格按照國家法律,法規進行操作,最大限度地保護員工。各種合法權利。

  3勞務派遣實施后,個人可以在不影響原工作的情況下依法建立多勞動關系,并尋求更多的人才的機會和空間。

  簡而言之,實施勞務派遣后,最大限度地凈化了用人單位的管理職能,減輕了用人單位的工作負擔,企業可以全力以赴參與市場競爭。勞動關系。同時,改變就業方式后,勞動者的合法權益得到了更大的保障。

  以上就是勞務派遣優勢以及如何辦理?的資料,想了解其他相關知識的,可以返回首頁查看。

辽宁快乐12top10期遗漏