【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構

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2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創新生態模式

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深度簡化企業人事管理

四川企業都會出現的稅務問題

四川人力資源外包方法

正確掌握籌劃原理,安全高效節稅

四川社保、公積金、工資三平衡

社保、公積金、工資三平衡
降低高管個人所得稅率
個稅政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值稅與企業所得稅
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同時實現降低集團的采購成本
個稅政策扶持20%收益

稅負從最高35%降至13.2%

股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人圖片 高管8人      平均年薪60萬

調整前

按每人每月5萬元發放,正常繳納社保,員工到手年薪8*45.26萬=362.08萬,個稅一年103萬,企業總成本支出519.80萬。

調整后

(由雇傭關系轉變成經濟合作關系,無需承擔社保公積金和用工風險)
60*8=480萬,開票稅金3.36%,核定征收個人經營所得稅折算1.5%,3%可以抵扣,實際稅收支出=480*1.86%=8.93萬,節稅=103-8.93=94.07萬;企業成本總支出488.93萬,節約30.87萬。
員工增收

員工由雇傭關系轉變為經濟合作關系,無需承擔社保和用工關系

員工增收110萬

減輕稅務負擔,節約成本

選擇人力資源外包 為企業降低成本

通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優惠政策,實現企業成本最優化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業減輕稅務負擔

企業成本降低

員工財富增值

員工財富增值

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專業團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢

全國網絡

服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規。

精細管理

瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規

資深的法律專業團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業務操作符合國家及地方法規。

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  • 人力資源外包公司哪家好 合作公司

人力資源外包常識

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城鎮居民醫療保險與職工醫療保險的區別

  城鎮居民醫療保險與職工醫療保險的區別。可能大家對于城鎮居民醫療保險和職工醫療保險的認識,并沒有分得這么清楚。下面,就給大家講講城鎮居民醫療保險和職工醫療保險的區別。

城鎮居民醫療保險與職工醫療保險的區別 第1張

城鎮居民醫療保險與職工醫保區別

  一是面對人群不同。城鎮職工醫保主要面向有工作單位或從事個體經濟的在職職工和退休人員。城鎮居民醫保主要面對具有城鎮戶籍的沒有工作的老年居民、低保對象、重度殘疾人、學生兒童及其他城鎮非從業人員;

  二是繳費標準及來源不同。城鎮職工醫保由用人單位和職工個人共同繳納,不享受政府補貼。城鎮居民醫保繳費標準總體上低于職工醫保,在個人繳費基礎上政府給予適當補貼;

  三是待遇標準不同。城鎮居民醫保由于籌資水平較低,醫療待遇標準總體上略低于職工醫保。

  四是繳費要求不同。城鎮職工醫療保險設立最低繳費年限,達到繳費年限(男25年、女20年)的,退休后不再繳費即可享受基本醫療保險待遇;城鎮居民醫療保險不設立最低繳費年限,必須每年繳費,不繳費不享受待遇。

人力資源外包

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成都單位社保最低一個月繳多少錢?

  成都單位社保最低一個月繳多少錢?單位給員工買社保是必不可少的,當然單位對于這個事務性工作肯定會覺得成本過高,所以現在才出現了很多社保代繳的公司為企業公司服務。今天小編要給大家講得就是成都單位社保最低一個月繳多少錢?

成都單位社保最低一個月繳多少錢? 第1張

成都社會保險最低一個月多少錢?

  單位:每月736.91元(雇主為569.65元)個人:月額269.16元1,支付基數:養老保險:最低2388元,最高17908元醫療保險:最低3255元,最高16274元的大病醫療保險:最低3255元,最大16274元的生育保險:最低3255元,最高16274元的失業保險:最低3255元,最高16274元的勞動傷害保險:工傷保險根據行業確定了基準速率,實際的匯率是(基準匯率的變動率)×0.7二,繳納率和金額最低基準:養老金保險:單位:攤繳率19%(小菜店等),繳納金額為453.72元(雇用者的個人企業的消費量為286.46元)個人:8%支付額為191.04元醫療保險:單位:支付比率為6.5%,支付金額為21.58元。個人:繳費率為2%,繳納額為65.1元大病醫療保險:單位:繳費率為1%,繳納金額為32.55元個人:不納生育保險:單位:攤繳率0.8%,繳納額26.04元個人:不繳納失業保險:單位:繳納比率0.6%,繳費為19.53元個人:繳費比率為0.40%,繳納金額為13.02元的就業保險:工傷保險根據行業確定了基準比率,實際的匯率(基準比率變動率)×0.7合計:單位:每月743.42元(雇傭者為576萬16元)個人:月額269.16元

  以上就是成都單位社保最低一個月繳多少錢?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。

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