【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構

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2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創新生態模式

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深度簡化企業人事管理

山西企業都會出現的薪稅問題

山西代發工資方法

正確掌握籌劃原理,安全高效節稅

山西社保、公積金、工資三平衡

社保、公積金、工資三平衡
降低高管個人所得稅率
個稅政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值稅與企業所得稅
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同時實現降低集團的采購成本
個稅政策扶持20%收益

稅負從最高35%降至13.2%

股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人圖片 高管8人      平均年薪60萬

調整前

按每人每月5萬元發放,正常繳納社保,員工到手年薪8*45.26萬=362.08萬,個稅一年103萬,企業總成本支出519.80萬。

調整后

(由雇傭關系轉變成經濟合作關系,無需承擔社保公積金和用工風險)
60*8=480萬,開票稅金3.36%,核定征收個人經營所得稅折算1.5%,3%可以抵扣,實際稅收支出=480*1.86%=8.93萬,節稅=103-8.93=94.07萬;企業成本總支出488.93萬,節約30.87萬。
員工增收

員工由雇傭關系轉變為經濟合作關系,無需承擔社保和用工關系

員工增收110萬

減輕稅務負擔,節約成本

選擇代發工資 為企業降低成本

通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優惠政策,實現企業成本最優化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業減輕稅務負擔

企業成本降低

員工財富增值

員工財富增值

工資代發就選瑞方人力

專業團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢

全國網絡

服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規。

精細管理

瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規

資深的法律專業團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業務操作符合國家及地方法規。

我們有幸參與1000+企業的成功之旅

已有許多大型企業選擇我們

  • 代發工資 合作企業
  • 稅務代理 合作企業
  • 稅收籌劃 合作企業
  • 納稅籌劃 合作伙伴
  • 稅收策劃 合作伙伴
  • 代理報稅 合作伙伴
  • 納稅評估 合作公司
  • 納稅評估 合作公司
  • 財稅服務 合作公司

代發工資常識

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朔州社保查詢

網上查詢

  查詢網址:http://sx.msyos.com/pc/htm/index.htm

  登錄說明

  單位登錄說明

  參保單位需要到該市社會保障卡綜合服務窗口申請辦理網上申報業務,由窗口分配網報單位編號和單位登錄密碼。

  1單位編號 統一分配的網上申報單位號。

  2登錄密碼 統一分配的登錄密碼,登錄后可以自行修改。

  3驗證碼 輸入正確的驗證碼后登錄。

  個人登錄說明

  1社保卡號 社會保障卡卡面上的卡號(注意字母大寫)。

  2登錄密碼 個人登錄密碼。

  3驗證碼 輸入正確的驗證碼后登錄。

電話查詢

  查詢電話:12333

  查詢范圍:社會養老保險金繳費基數、比例查詢,社保卡余額、明細查詢等。

窗口查詢

  朔州市人力資源和社會保障局

  地址:開發北路朔州人才大樓

  電話:0349-2288399

工資代發知識

醫療保險轉移流程

  醫療保險轉移流程。相信大部分人都存在這種情況,工作地在一個地方,之后的常居住地在一個地方。因為,一般社保醫療保險是由公司為職工購買的,也就是買在工作地的,那么,需要把社保醫療保險轉移到常居住地時,應該怎么辦理社保醫療保險轉移呢?

醫療保險轉移內容:

  基本醫療保險繳費年限、個人賬戶的余額。

轉移條件:

  1、按照規定參加醫療保險;

  2、跨統籌地區流動就業。

轉移材料:

  1、轉出材料:

  a、身份證;

  b、社保卡。

  2、轉入材料:

  a、身份證;

  b、異地參保憑證;

  c、《基本醫療保險關系轉移接續申請表》。

醫療保險轉移流程 第1張

轉移流程:

  1、參保人員在跨統籌區就業前,參保單位或人員攜帶到轉出地辦理終止醫保參保手續;

  2、轉出地出具異地參保憑證,并辦理轉出手續;

  3、參保人員在新就業單位參加醫保后,攜帶規定資料前往轉入地社保機構申請醫療保險轉入;

  4、轉入地經辦機構受理申請后,對符合當地轉移接續條件的,應在受理之日起15個工作日內與轉出地經辦機構聯系,生成并發出《基本醫療保險關系轉移接續聯系函》;

  5、轉出地經辦機構在收到《聯系函》之日起的15個工作日內完成終止參保人參保手續,以及完成個人賬戶金額劃轉;

  6、轉入地經辦機構在收到《信息表》和個人賬戶余額后的15個工作日內辦結轉入手續。

【注意事項】:

  1、有接收單位的,由單位辦理醫保手續。沒有接收單位的,個人應在終止原基本醫療保險關系后的三個月內參保繳費。

  2、辦理醫保關系轉移時,三種醫保關系可以自由轉換。三種醫保關系是指城鎮職工基本醫保、城鎮居民基本醫保和新型農村合作醫療。

  醫療保險轉移流程看似復雜,其實,只要準備好相關材料,辦理起來還是很快的。想要了解更多社保知識、政策,可以關注瑞方人力社保網站,咨詢在線社保服務人員。

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