【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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開啟SaaS+人力資源創新生態模式

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深度簡化企業人事管理

直轄市企業都會出現的稅務問題

直轄市合理避稅方法

正確掌握籌劃原理,安全高效節稅

直轄市社保、公積金、工資三平衡

社保、公積金、工資三平衡
降低高管個人所得稅率
個稅政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值稅與企業所得稅
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同時實現降低集團的采購成本
個稅政策扶持20%收益

稅負從最高35%降至13.2%

股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人圖片 高管8人      平均年薪60萬

調整前

按每人每月5萬元發放,正常繳納社保,員工到手年薪8*45.26萬=362.08萬,個稅一年103萬,企業總成本支出519.80萬。

調整后

(由雇傭關系轉變成經濟合作關系,無需承擔社保公積金和用工風險)
60*8=480萬,開票稅金3.36%,核定征收個人經營所得稅折算1.5%,3%可以抵扣,實際稅收支出=480*1.86%=8.93萬,節稅=103-8.93=94.07萬;企業成本總支出488.93萬,節約30.87萬。
員工增收

員工由雇傭關系轉變為經濟合作關系,無需承擔社保和用工關系

員工增收110萬

減輕稅務負擔,節約成本

選擇合理避稅 為企業降低成本

通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優惠政策,實現企業成本最優化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業減輕稅務負擔

企業成本降低

員工財富增值

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擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢

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服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規。

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瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規

資深的法律專業團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業務操作符合國家及地方法規。

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合理避稅常識

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成都社保代繳怎么辦理?

  成都社保代繳怎么辦理?企業為員工繳納社保是法律規定的一項義務,很多企業感覺繳納社保,事務性工作繁重,所以也就產生了很多社保代繳的公司,下面我們就來看看成都社保代繳怎么辦理?

成都社保代繳怎么辦理? 第1張

  社保代繳服務,是勞動保障事務代理中的一種代理方式,人力資源公司按照國家有關人事政策法規的要求,接受單位或個人委托,在其服務項目范圍內,為個人或者單位繳納五險一金的費用。

成都社保代繳對象

  1、境內的各類企業、個體工商戶、外國或外省駐粵機構及與之建立勞動關系的勞動者;

  2、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及與之建立勞動關系的勞動者;

  3、流動就業人員;

  4、外國企業及華僑、臺港澳企業常駐廣東代表機構或分支機構及其雇員;

  5、失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員;

  6、其他符合政策規定的單位和個人。

  社保代繳的服務內容有:代理繳納養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險,以及后續醫療、生育報銷服務。

成都社保代繳流程:

  1、業務咨詢:初步的了解雙方意向,確認相關合法資質,交換公司、個人基本情況并加以說明;

  2、分析考察:依據用人單位、個人提出的要求,對實際工作環境、崗位進行了解,如有必要可進行考察;

  3、提出社保代理方案:根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況,制定社保代理方案;

  4、洽談方案:代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;

  5、簽訂《社保代理協議》:明確雙方權利、義務,分清法律責任,依法簽訂《社保代理協議》;

  6、收集資料:收集被代理人、公司的資料、信息并加以整理 ;

  7、正式提供社保代理服務。

  以上就是成都社保代繳怎么辦理?的相關資料,想了解其他社保相關知識的可以返回瑞方人力首頁查看。

了解合理避稅

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生育保險怎么辦理?

  生育保險怎么辦理?對于這個問題來說,其實在單位的職員基本是不用擔心的,當然特殊崗位除外啊!生育保險是五險中的一個險種,一般的規定是繳費滿一年,并且當前仍在繳費中,才能夠享受生育保險的相關待遇。而規定中凡是與用人單位建立了勞動關系的,包括男職工在內的,都應該參加生育保險。那么下面小編就為大家講解生育保險怎么辦理?生育保險怎么報銷?

生育保險怎么辦理? 第1張

  要知道,生育保險的繳費是由用人單位為職工繳納的,職工是不需要承擔繳費費用的。

生育保險辦理需要什么資料

  (1)用人單位的參保登記表(一式兩份);

  (2)企業的營業執照(復印件);

  (3)組織機構代碼證(復印件);

  (4)稅務登記證,(副本復印件,并需提供地稅電腦編碼);

  (5)銀行開戶許可證(復印件);

  (6)新參保人員還需填寫生育保險參保、繳費申請表和生育人員增減花名冊(一式兩份,新增人員需要提供個人身份證的復印件)。

生育保險能夠享受哪些待遇?

  (1)生育津貼:也就是產假期間的工資,一般的標準為:女職工在生育前12個月的月平均繳費工資/30天×產假天數;

  (2)生育醫療費用:包括因懷孕、生育發生的醫療檢查費、手術費、住院費、接生費和藥品費等;

  (3)計劃生育手術發生的醫療費用;

  (4)政策規的與生育保險有關的其他費用。

生育保險應該怎么報銷?

  生育保險需要在發生,生育醫療費用那天起的一年內辦理報銷手續,逾期就不能夠報銷了。

  1、參保人需要到參保所在的分局辦理報銷手續;

  2、各分局工作人員需要對參保人所提供的報銷資料進行審核,并確定是否受理;資料不齊全的,需要開具《一次性補正材料通知書》;

  3、經辦人員對受理的材料進行整理,根據醫療保險基金支付的相關規定進行審核;

  4、審核之后需要由參保人簽字確認,報銷金額,交財務審核后支付。

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