【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創新生態模式

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深度簡化企業人事管理

直轄市企業都會出現的稅務問題

直轄市人力派遣方法

正確掌握籌劃原理,安全高效節稅

直轄市社保、公積金、工資三平衡

社保、公積金、工資三平衡
降低高管個人所得稅率
個稅政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值稅與企業所得稅
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同時實現降低集團的采購成本
個稅政策扶持20%收益

稅負從最高35%降至13.2%

股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人圖片 高管8人      平均年薪60萬

調整前

按每人每月5萬元發放,正常繳納社保,員工到手年薪8*45.26萬=362.08萬,個稅一年103萬,企業總成本支出519.80萬。

調整后

(由雇傭關系轉變成經濟合作關系,無需承擔社保公積金和用工風險)
60*8=480萬,開票稅金3.36%,核定征收個人經營所得稅折算1.5%,3%可以抵扣,實際稅收支出=480*1.86%=8.93萬,節稅=103-8.93=94.07萬;企業成本總支出488.93萬,節約30.87萬。
員工增收

員工由雇傭關系轉變為經濟合作關系,無需承擔社保和用工關系

員工增收110萬

減輕稅務負擔,節約成本

選擇人力派遣 為企業降低成本

通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優惠政策,實現企業成本最優化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業減輕稅務負擔

企業成本降低

員工財富增值

員工財富增值

人力派遣工就選瑞方人力

專業團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢

全國網絡

服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規。

精細管理

瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規

資深的法律專業團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業務操作符合國家及地方法規。

我們有幸參與1000+企業的成功之旅

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  • 人力派遣短期工 合作公司

人力派遣常識

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社保要交多少年才能領退休金?

  社保要交多少年才能領退休金?現在很多人交社保的一大原因就是可以在退休以后領取退休金。那么,要交多久才能在退休后領取退休金呢?

  社會保險的功用是通過向參保對象征收社會保險費的統籌方式,建立龐大的社會保險基金,使勞動者(參保人)在年老、患病、因工傷殘、生育、失業或死亡時,其本人或家屬能夠從社會獲得物質幫助,保障基本生活,從而達到解除勞動者后顧之憂,穩定社會的目的。因而社會保險是一種具有強制性、保障性、福利性和普遍性的社會保障制度。

社保要交多少年才能領取退休金?

  首先社保這個概念很廣泛,社保包括養老,醫療,工傷,失業,生育保險。

  其次,養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。

  醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。

  具體的社會保險繳費年限要求可以向當地的社保局咨詢。

社保要交多少年才能領退休金? 第1張

社會保險交多少年之養老保險

  養老保險繳費年限對于參保人員享受權利至關重要,個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限應累計計算。養老保險繳費滿十五年是享受基本養老保險待遇的“門檻”,但并不代表繳滿十五年就可以不繳費,只要職工與用人單位建立勞動關系,就應按規定繳費。養老保險繳納時間越長,繳費基數越高,養老金領得也越多。

社會保險交多少年之醫療保險

  參保職工達到退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休后仍可享受基本醫療保險待遇,但無需再繼續繳納基本醫療保險費。目前,國家對最低繳費年限尚無統一規定,由各統籌地區根據本地情況自行確定,一般為男職工三十年,女職工二十五年。

  參保職工退休時未達到國家規定的繳費年限的,可以繳費至國家規定的年限,補繳費用包括其實際繳費年限與國家規定的最低繳費年限相差的期間內,應當由用人單位和個人繳納的全部醫療保險費用。

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不是本地人怎么繳社保?

  不是本地人怎么繳社保?社保如今對于很多人來說,都是比較重要的社會基本保障,如今的醫療是非常昂貴的,要看病什么的,如果沒有醫保來報銷,那么將會成為自己很大的負擔,所以現在的人基本對于繳納社保還是很積極的。下面我們就來講講不是本地人怎么繳社保吧!

不是本地人怎么繳社保? 第1張

  適合參保的外地人員是要參保單位派駐外地工作的,參保的離退人員長期居住在外地的,在外地就業、以個人或城鄉居民身份在參保的,參加未成年人醫保,長期隨父母居住在外地,或者是參加城鄉居民醫保,隨子女長期居住在外地的人員。

  辦理醫療報備需要以下程序:

  1. 領取或者是在社保網站上下載《市基本醫療保險異地工作、居住人員情況申報表》;

  2. 根據規定填寫,還要經外地社會保(醫療保險)經辦單位蓋章認定《市基本醫療保險異地工作、居住人員情況申報表》;

  3. 把填好的《市基本醫療保險異地工作、居住人員情況申報表》;拿到分工負責的社保經辦機構審核以及確認。需要辦理省內異地就醫卡的,在審核確認后拿《市基本醫療保險異地工作、居住人員情況申報表》去社保中心的稽核科進行登記,再到社保卡管理科辦理全省異地互聯網卡的制卡手續;

  4. 辦理報備以后參保人員的個人社保卡是不能再使用的,參保人應到市社保卡就取消報備,在取消后的第二天方可在醫保定點使用社保卡;

  5. 醫療報備應遵循有變動就報,沒有變動就不報的原則。

  以上就是不是本地人怎么繳社保?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

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