【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創新生態模式

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深度簡化企業人事管理

直轄市企業都會出現的稅務問題

直轄市人事外包方法

正確掌握籌劃原理,安全高效節稅

直轄市社保、公積金、工資三平衡

社保、公積金、工資三平衡
降低高管個人所得稅率
個稅政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值稅與企業所得稅
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同時實現降低集團的采購成本
個稅政策扶持20%收益

稅負從最高35%降至13.2%

股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人圖片 高管8人      平均年薪60萬

調整前

按每人每月5萬元發放,正常繳納社保,員工到手年薪8*45.26萬=362.08萬,個稅一年103萬,企業總成本支出519.80萬。

調整后

(由雇傭關系轉變成經濟合作關系,無需承擔社保公積金和用工風險)
60*8=480萬,開票稅金3.36%,核定征收個人經營所得稅折算1.5%,3%可以抵扣,實際稅收支出=480*1.86%=8.93萬,節稅=103-8.93=94.07萬;企業成本總支出488.93萬,節約30.87萬。
員工增收

員工由雇傭關系轉變為經濟合作關系,無需承擔社保和用工關系

員工增收110萬

減輕稅務負擔,節約成本

選擇人事外包 為企業降低成本

通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優惠政策,實現企業成本最優化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業減輕稅務負擔

企業成本降低

員工財富增值

員工財富增值

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專業團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢

全國網絡

服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規。

精細管理

瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規

資深的法律專業團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業務操作符合國家及地方法規。

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人事外包常識

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一個人能交兩份社保嗎?

  一個人能交兩份社保嗎?目前大家對于社保的相關待遇已經了解得差不多了,很多自由職業者也主動的購買社保了,有的人就會想社保這中好的福利待遇,一個人能交兩份社保嗎?

一個人能交兩份社保嗎? 第1張

一個人能交兩份社保嗎?

  在社保的系統中,身份的信息是以身份證號為準的,是唯一不可重復的。所以在一個地方也是無法交兩份社保的,但是卻可以交兩倍的社保基數來提高相應的待遇。

  不可以重復享受城鄉居民養老保險和職工基本養老保險的待遇這也是有明文規定的。根據相關政策的規定,參保人員如果重復參加職保與新農保或城居保的,在同一年度內出現重復參保繳費的,將清退新農保或城居保重復時段的繳費,并將個人繳費相應金額退還本人。

在兩個不同的省份可以同時繳納兩份社保嗎?

  按照人力資源和社會保障部相關文件規定,參保人員在兩地以上,同時存續基本養老保險關系或者重復繳納基本養老保險費的,應該按“先轉后清”的原則,由轉入地經辦機構負責按規定清理。

  也就是說,兩地繳納社保同月份部分無法合并,會退還一個城市的個人部分,企業交的那部分會歸當地社保統籌基金里保障當地養老金發放。

  以上就一個人能交兩份社保嗎?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

人事外包

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成都單位社保最低一個月繳多少錢?

  成都單位社保最低一個月繳多少錢?單位給員工買社保是必不可少的,當然單位對于這個事務性工作肯定會覺得成本過高,所以現在才出現了很多社保代繳的公司為企業公司服務。今天小編要給大家講得就是成都單位社保最低一個月繳多少錢?

成都單位社保最低一個月繳多少錢? 第1張

成都社會保險最低一個月多少錢?

  單位:每月736.91元(雇主為569.65元)個人:月額269.16元1,支付基數:養老保險:最低2388元,最高17908元醫療保險:最低3255元,最高16274元的大病醫療保險:最低3255元,最大16274元的生育保險:最低3255元,最高16274元的失業保險:最低3255元,最高16274元的勞動傷害保險:工傷保險根據行業確定了基準速率,實際的匯率是(基準匯率的變動率)×0.7二,繳納率和金額最低基準:養老金保險:單位:攤繳率19%(小菜店等),繳納金額為453.72元(雇用者的個人企業的消費量為286.46元)個人:8%支付額為191.04元醫療保險:單位:支付比率為6.5%,支付金額為21.58元。個人:繳費率為2%,繳納額為65.1元大病醫療保險:單位:繳費率為1%,繳納金額為32.55元個人:不納生育保險:單位:攤繳率0.8%,繳納額26.04元個人:不繳納失業保險:單位:繳納比率0.6%,繳費為19.53元個人:繳費比率為0.40%,繳納金額為13.02元的就業保險:工傷保險根據行業確定了基準比率,實際的匯率(基準比率變動率)×0.7合計:單位:每月743.42元(雇傭者為576萬16元)個人:月額269.16元

  以上就是成都單位社保最低一個月繳多少錢?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。

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