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社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企業社保 VS 個人社保

企業社保 個人社保
● 險種

養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

五險齊全

● 買房

企業社保連續繳滿12個月

有購房資格

● 費用

繳費比例相同

社保基數不同,繳費不同

● 生育

生孩子可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶有余額

● 其他

失業可以領取失業金

發生工傷可進行工傷報銷

● 險種

養老保險、醫療保險

只能購買兩險

● 買房

個人社保無論買多久

沒有購房資格

● 費用

40%,60%,80%,100%四個檔次

只能選擇以上4個檔次

● 生育

生孩子不可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶無余額

● 其他

無失業金

無工傷報銷

注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社保】

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醫療保險報銷

免費

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社保轉入

免費

¥200

公積金轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 代辦五險繳納
  • 代辦住房公積金繳納
  • 代辦社保基數調整
  • 代辦公積金基數調整
  • 協助提供參保證明
  • 協助提供公積金提取
  • 按月轉賬開具發票

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社保常識

2017-2018年新疆社保繳費基數與比例|社保基數怎么算?|2016養老保險,醫療保險,生育保險最低基數及比例|最新社保繳費基數規定|新疆最低社保繳費基數

社保是什么意思?

  社保是什么意思?很多公司都是繳納的五險一金了,所以大家對于社保就不是那么了解。下面,就給大家講解一下社保是什么意思。

什么是社會保險?包括哪些種類?

  社會保險是國家通過立法強制建立的,通過籌集各方資金或通過財政預算,對勞動者在遭遇生、老、病、死、傷殘等勞動風險,暫時或永久喪失勞動能力、或暫時失去工資收入或經營收入時,給予一定的物質幫助,以保障他們的基本生活,從而達到促進經濟發展和保持社會穩定的一種社會保障制度。

  現行的社會保險主要包括社會養老保險、社會醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險五種。

  分析:社會保險與商業保險的共同特點是都以保障人身生老病死傷殘的風險為目的,不同點在于社會保險具有強制性,而商業保險具有盈利性

社保特點

  1.保障性:保障勞動者在其失去勞動能力之后的基本生活,維護社會穩定。

  2.法定性:國家立法,強制實施。

  3.互濟性:實行收入再分配。

  4.福利性:社會保險不以盈利為目的的,它以最少的花費,解決最大的社會保障問題,屬于社會福利性質。

  5.普遍性:社會保險實施范圍廣。

社保是什么意思? 第1張

社保范圍

  各級國家機關工作人員、各級事業單位工作人員、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,實行企業化管理的事業單位及其職工,城鎮個體工商戶。

社保繳費

  截止到2009年12月31日,國家機關工作人員、事業單位工作人員的基本養老保險,單位繳納部分按照其實際月工資的34%按月繳納,個人繳納部分按照按照其實際月工資的1%按月繳納。

  企業繳納的基本養老保險費,由社會保險經辦機構委托企業的開戶銀行以“委托銀行收款(無付款期)”結算方式按月扣繳,按企業職工工資總額的20%繳納。職工個人繳納的基本養老保險費,由企業在發放工資時代為扣繳,按個人上一年月平均工資的8%繳納。

  1.年齡:勞動和社會保障部(勞社部發〔1999〕8號)指出:國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲。因病或非因工致殘,由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。

  2.交費年限:1998年7月1日前參加工作,1998年7月1日后退休,且個人繳費年限(含視同繳費年限)累計滿10年;1998年7月1日以后參加工作交費滿15年。

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