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關于省直企業生育保險納入屬地管理的通知

欄目:遼陽社保新政策  作者:瑞方人力  時間:2018-05-22

關于省直企業生育保險納入屬地管理的通知根據省政府簡政放權和“放管服”精神,以及國務院推進生育保險和職工基本醫療保險合并實施試點工作要求,結合全省實際情況,現決定將省直生育保險業務納入屬地管理

  各市人力資源和社會保障局、財政局、地方稅務局:

  根據省政府簡政放權和“放管服”精神,以及國務院推進生育保險和職工基本醫療保險合并實施試點工作要求,結合全省實際情況,現決定將省直生育保險業務納入屬地管理,并就相關問題通知如下:

  一、納入屬地管理并執行屬地政策。參加省直生育保險的企業,應在企業職工基本醫療保險的參保地參加生育保險。勞務派遣企業按照《勞務派遣暫行規定》執行。納入屬地管理的企業,應執行參保地的參保登記、繳費基數、費率、繳費方式以及生育待遇等生育保險政策規定。納入屬地管理企業職工在省直生育保險期間的繳費時間與納入屬地管理后的繳費時間連續計算。沈陽市為生育保險和職工基本醫療保險合并實施的試點城市,按照合并實施的相關規定執行。

  二、妥善做好關系轉移接續和待遇支付工作。全省各市(包括合并實施的沈陽市)統一于今年7月份開始,將參保企業納入屬地管理。省直參保企業納入屬地管理設置3個月的過渡期,以便于企業完成生育保險關系轉移接續及在屬地參保及繳費工作。在過渡期內因各種原因延誤辦理導致的欠費可以補繳(不需繳納滯納金)并連續計算繳費時間;超出規定時限仍未辦理轉移接續手續或欠費的,欠費期間不計算為連續繳費時間,由此產生的職工無法享受生育保險待遇,由企業自行負擔。今年7月份之前發生的生育保險待遇由省直生育保險支付,7月份之后(包括過渡期)發生的生育保險待遇由屬地生育保險基金予以支付。

  三、加強部門之間的協調與配合。省社保局應在7月份之前向各市提供參保企業職工信息,并告知相關企業于7月份開始到屬地參保繳費。各市人力資源社會保障部門要指導經辦機構協助企業及時做好生育保險關系的轉移接續工作,并按時支付生育保險待遇。各市地稅部門要及早做好生育保險費征收準備工作,指導相關企業做好生育保險繳費工作。各市財政部門要加強生育保險基金管理,在基金出現支付不足時給予補貼。省人力資源社會保障廳指導社保局做好省直生育保險納入屬地的各項工作,加強政策宣傳,營造良好氛圍,各市相關部門在納入屬地管理過程中遇到的重大問題,要及時處理并向省廳報告。

  遼寧省人力資源和社會保障廳

  遼寧省財政廳

  遼寧省地方稅務局

  2017年4月26日

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